El Liderazgo Situacional pertenece al criterio de Liderazgo de Contingencia, según el cual para que un líder sea eficaz, su estilo de liderazgo debe adaptarse a la situación que muestra su colaborador frente a la tarea que desempeña. Este modelo permite reconocer el estilo del líder, el nivel de madurez del colaborador frente a la tarea y la capacidad de flexibilidad del líder para adaptarse al estilo de liderazgo que necesita el colaborador.
¿QUÉ LOGRARÁS?
- El curso proporciona entrenamiento en la metodología de Liderazgo Situacional y ofrece las herramientas para su aplicación. Activa la práctica efectiva del liderazgo y refuerza el liderazgo de quienes ejercen este rol. Los participantes aprenderán a identificar el nivel de eficiencia de sus colaboradores y establecerán planes efectivos para aumentar su desempeño. Con la práctica del liderazgo situacional la relación entre el líder y el colaborador se estrecha, la comunicación fluye y los resultados que se logran son extraordinarios.
MATERIALES
6 Videos
1 Textos informativos
2 Infografías
1 Ejercicio
1 Evaluación final
DURACIÓN: 6 hrs.
MODALIDAD: Online
NIVEL: Intermedio
IDIOMA: Español
TEMARIO
Módulo 1. Principios de liderazgo efectivo
- El liderazgo a través de la historia
- Principios esenciales de liderazgo
- Habilidades y competencias necesarias para el líder
- Perfiles de liderazgo
- Mi liderazgo personal
Módulo 2. El liderazgo situacional
- Principios de liderazgo situacional
- Estilos de liderazgo situacional
- Los 4 niveles de liderazgo situacional
Preguntas frecuentes
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